Рассмотрим три разновидности рабочего флирта: при первом варианте вы заигрываете с сослуживцем, при втором он пытается привлечь ваше внимание. Ну а в третьем случае речь идет об обоюдном влечении.
Что между ними общего? Не так много, как может показаться на первый взгляд. Хотя есть несколько объединяющих моментов. И основной – практически полное неприятие обществом. По какой-то причине большинство сотрудников офиса высказывается против рабочего флирта. Аргументов приводится масса – кто-то говорит о том, что всему должно быть свое место, для кого-то рабочий флирт является фактором, снижающим производительность, кто-то руководствуется этическими принципами. Правда все эти доводы весомы лишь до тех пор, пока люди не сталкиваются с человеком своей мечты… После этого они моментально меняют свое мнение.
И если разобраться, то особенности рабочего флирта, будь он взаимен или однонаправлен, состоят в том, что все эти доводы не имеют под собой почвы и построены лишь на стереотипах, которые легко развеять. Иначе мы не сдавали бы так легко свои позиции.
Первый аргумент говорит о том, что нельзя смешивать рабочую жизнь с личной. Однако рабочий флирт вовсе не предполагает такого смешения. Оно может произойти, если вести себя некорректно, однако далеко не всегда. Грамотный человек способен соблюдать границы и не допускать двусмысленных взглядов во время совещаний и не писать ласковых слов в служебных записках. Однако совместное посещение столовой во время обеденного перерыва или заботливый взгляд, брошенный в сторону объекта воздыхания, не разрушат рабочей атмосферы.
Следующий довод против рабочего флирта – понижение работоспособности. Однако и здесь можно найти несоответствие действительности. Пытаясь привлечь чье-то внимание, вы в первую очередь обращаете внимание на себя. Вы должны быть самой привлекательной, обаятельной, красивой и в том числе показывать свое превосходство в работе. Вы должны заинтересовать объект своего флирта. Точно так же и человек, который заигрывает с вами, также будет улучшать свою работоспособность. Если этого не происходит, и работоспособность снижается, то это скорее говорит не о вреде рабочего флирта, а том, что человек в принципе является не очень хорошим специалистом, не способным грамотно распределять собственные силы и расставлять приоритеты. Как вы видите, особенности рабочего флирта позволяют в некоторой степени проверить вашу профессиональную пригодность.
Ну и последнее, о чем заявляют противники рабочего флирта - его неуместность с точки зрения этики и морали. Почему? И здесь они замолкают. Что бы это ни было, любовь или даже простое увлечение – это прекрасное чувство, которое одухотворяет человека, наполняет его новыми силами и положительными эмоциями, дарит радость и хорошее настроение. А флирт - это еще и игра. И только от вас зависит, превратите ли вы его в невинную шутку или же оружие для достижения других целей. Однако если вы рассматриваете рабочий флирт исключительно как средство продвижения по карьерной лестнице, то это скорее свидетельствует о вашем отношении к жизни, нежели об отрицательных особенностях проявления внимания к коллеге.