Когда супруги трудятся в одной компании, то одним из несомненных плюсов являются совместные сборы и приятная компания по дороге на работу. Правда зачастую это же становится минусом: мужу и жене в одно время требуется ванная комната. А учитывая, что девушки уделяют своей внешности немало внимания, мужчина может ждать своей очереди довольно долго. Зато мужчина может поторопить супругу и напомнить ей о времени. Но зато в таком случае супруги если и опаздывают на работу, то вместе. А опять же может стать причиной неприятностей.
Муж и жена, трудящиеся в одной организации, не будут устраивать друг другу сцен ревности, ведь каждый видит, чем занимается партнер и с кем он общается. В этом случае корпоративные вечера будут восприниматься обоими супругами нормально, ведь присутствуя там, они смогут контролировать поведение друг друга. Но зато женщина лишается необходимого ей флирта с другими мужчинами.
Другим положительным моментом в совместной работе станет то, что супруги-коллеги начинают понимать друг друга практически без слов. Жена начнет высказывать свою мысль, а муж, опираясь на видение проекта и знание собственной жены, продолжит фразу.
И, конечно, очевидным плюсом ситуации, когда муж трудится в той же компании, что и жена, считается его поддержка в сложных ситуациях. Он поможет супруге, когда ее обидел начальник, он утешит ее, когда она поссорилась с коллегами.
Отдельно стоит отметить совместное решение поставленных на работе задач. Когда муж и жена трудятся в одной команде, они всегда могут рассчитывать друг на друга. Но если их взгляды на ситуацию не совпадают, то это может снова стать причиной скандалов и ссор не только на работе, но и дома. А вот если муж занимает более высокую должность, то в случае несовпадения мнений жена может считать, что он придирается к ней, что станет причиной очередной обиды.
Домашние ссоры и разногласия также могут постепенно начать влиять на рабочую обстановку. А это не только скажется на производительности, но и наложит серьезный отпечаток на репутацию семьи. Например, супруги могут категорично отказаться от ведения совместного проекта. Поэтому иногда начальник может принудить их к этому, что не всегда положительно скажется на отношениях.
Еще один нюанс совместной работы - осведомленность о размере заработной платы. То есть каждый знает, сколько получает партнер, соответственно, может легко контролировать его траты. Но в этом случае и он будет осведомлен и о ваших тратах, что уже не так приятно.
Довольно часто супругам требуется отдохнуть друг от друга. И обычные пары могут это сделать на работе, но в случае, если они являются коллегами, это уже неосуществимо. Тогда люди начинают уставать и испытывать чувство раздражения от постоянного присутствия второй половинки и тотального контроля со стороны партнера.
Нужно учитывать и тот момент, что все разговоры мужа на работе обязательно дойдут до жены, как и наоборот. Даже если коллеги промолчат, найдутся случайные свидетели беседы, которые и расскажут все второму супругу. Таким образом, мужчине не удастся поговорить на "запретные" темы, а жена не сможет обсудить с подругами собственного мужа.
В завершении стоит сказать, что все люди индивидуальны. И одни пары хорошо уживаются за одним рабочим столом, а другие – расходятся только по причине постоянного пребывания друг рядом с другом. Поэтому прежде чем начать работу в одной организации, проанализируйте ваши отношения, примерьте эту ситуацию на себя, и только после этого принимайте окончательное решение.