Когда человек устраивается на работу, в резюме он делает упор на положительные качества, навыки и профессиональную компетенцию, указывает свои лучшие черты, которые приветствуются работодателем. На собеседовании потенциальный сотрудник подбирает подходящую одежду, женщины уделяют внимание макияжу, мужчины стремятся быть чисто выбритыми. Здесь, как и во многих других отношениях (например, при первом свидании), работает закон потребителя и покупателя. Например, в магазине ваш взгляд скорее упадет на блестящую и крупную парниковую клубнику, чем на менее привлекательную домашнюю, выращенную на грядке. Первые несколько секунд могут стать «роковыми» для незнакомого человека, ведь тем образом, который сложился в голове за эти мгновения, незнакомец руководствуется все последующее время, пока не узнает вас ближе.
Почему человек уже с первых секунд умеет понравиться или наоборот, производит отталкивающее впечатление? Дело в том, что воспринимающая сторона склонна оценивать других по себе. Присмотритесь к своему близкому окружению, вспомните, как вы познакомились. Наверное, половина из ваших друзей и знакомых в нужный момент сумели понравиться вам посредством яркой внешности, манерой общаться. Может ваш лучший друг держал в руке книгу вашего любимого автора, а подруга благоухала именно тем парфюмом, который вы так долго хотели приобрести?
Но первое впечатление проходит также быстро, как и появляется. После «удачного» знакомства идет период взаимоотношений, которые, как правило, строятся по принципу «доверяй, но проверяй». Поэтому впредь все же не стоит вешать ярлыки на человека, которого вы совсем не знаете. Возможно, этот «стеснительный толстячок» окажется вашим лучшим другом, а та «сногсшибательная дива» - всего лишь мимолетным романом.