С раннего детства человеку внушается, что любую ситуацию нужно уметь разрешать с помощью разговора. В чем-то иногда стоит уступить своему оппоненту, а в другой раз он уступит вам. И в этих словах есть доля правды. Но умение договариваться, приводить дела к взаимному удовольствию всех заинтересованных сторон, дано далеко не каждому. Тот, кто умеет это делать, может найти выход почти из любой ситуации.
Многие люди компромисс путают с уступчивостью. Они уверены, что отказ от каких-то своих идей, интересов в пользу другого человека и есть компромисс.
Например, две подруги решили сходить куда-нибудь вместе. Но одна из них любит театр, а другая предпочитает кино. И они никак не могут решить, куда же им пойти. Одна из них, чтобы не ссориться, отказывается от просмотра нового фильма, и подруги идут на спектакль. В результате, вечер оказывается не таким хорошим, как хотелось бы, потому что интересы одной из подруг не были удовлетворены. В этом случае имеет место уступка, но никак не компромисс. А вот если бы подруги пошли в кафе или музей, то тогда бы они обе провели замечательный вечер, хорошо пообщались, и никто бы из них не остался в обиде.
Но всегда ли нужно искать решение, которое удовлетворило бы всех оппонентов? Если вопрос, который нужно решить, не является для вас принципиальным, то стоит пойти на компромисс и убедить в необходимости других людей. Но не стоит идти на компромисс, если он затрагивает вашу семью, предполагает кардинальные изменения в жизни, может повлиять на события в будущем, изменить вас как на личность.
Например, если после рождения ребенка муж уговаривает жену остаться дома и не выходить на работу, взамен обещает обеспечивать вас целиком и полностью. Вроде такое решение должно устроить обоих: муж знает, что дома всегда будет порядок и уют, а жена не думает, откуда же ей взят деньги на ту или иную вещь. Но если супруг вдруг потеряет работу, не факт, что женщина сможет помочь ему наладить финансовое положение семьи, так как она отвыкла от работы, потеряла свою квалификацию, навыки и умения. Принятое когда-то компромиссное решение не принесло пользы.
Никаких не должно быть компромиссов, если человек давит на вас в принятии решения, но при этом сам не желает уступать в своих интересах. По большому счету, даже нельзя сказать, что он пытается найти взаимовыгодное решение вопроса, он просто пытается грубо манипулировать вами.
Иногда эффективнее использовать другие методы урегулирования конфликта. Если постоянно приходится искать компромиссное решение проблемы при общении с одними тем же человеком, то, возможно, стоит перестать общаться с ним.