Те же женщины, которые пытаются копировать мужской стиль поведения и стараются избегать чисто женских душевных качеств и проявлений, вызывают зачастую настороженность и недоумение. Психологи советуют для успешного карьерного роста быть самой собой и максимально использовать свои профессиональные навыки. Чисто женские качества, если их использовать разумно, только помогут в продвижении, а подавление естественной женственности отнимает много сил.
Но в тоже время, чтобы занимать руководящие посты, свои эмоции нужно учиться контролировать. Например, чересчур чувствительный и эмоциональный руководитель вряд ли сможет добиться от коллектива хорошей работы. А если умело использовать оборотную сторону эмоциональности – артистизм, то такое качество поможет быстрее понять собеседника и склонить его на свою сторону.
Женщины гораздо лучше мужчин умеют работать в команде, реализация любого проекта для дамы не только личное достижение, но и достижение ее сотрудников. Такое отношение не может не симпатизировать коллективу, которым руководит женщина.
Терпение – еще одно отличное качество. Именно дамы отлично справляются с любыми долгосрочными проектами, на которые у мужчин не всегда хватает терпения. Особенно в тех случаях, когда задуманное получается не сразу, а результаты начала действий не оправдывают ожиданий.
Многие стороны женского характера оказываются большим преимуществом в деле построения карьеры. Если вы с умом будете применять в бизнесе то, чем наградила вас природа, то ваша женственность не только не станет помехой, а наоборот, вместе с профессионализмом будет способствовать быстрому и стремительному карьерному росту.