Точно обозначьте должность, которую хотите получить. Следите за тем, чтобы ее формулировка точно совпадала с тем, как она заявлена. Не используйте размытые формулировки – это будет говорить о том, что вы сами не очень хорошо представляете, чем хотите заниматься, и вызовет у работодателя недоумение. Остановитесь на одной должности – указывая в резюме несколько желаемых позиции вы снижаете свои шансы.
Укажите, какое учебное заведение вы окончили, ваш факультет, специализацию, тему диплома. Если имеете отличия, являющиеся плюсом вам, укажите их (красный диплом, участие в олимпиадах, победы в конкурсах, участие в конференциях и т.п.).
Упомяните, если проходили - курсы повышения квалификации, дополнительное образование, стажировки. Укажите номера соответствующих дипломов, свидетельств и сертификатов.
Отбирайте информацию для резюме, исходя из его целей, включайте описание важного для позиции на которую претендуете, опыта.
Теперь перейдите к описанию профессионального опыта. Подробно излагайте факты, не допуская преувеличений и самооценок. Менеджер сам должен делать выводы о ваших профессиональных качествах, основываясь на фактах.
Кратко и точно описывайте:
- период времени работы;
- место работы, если вели какие-то значимые проекты – их вид и особенности;
- характеристику работы/проекта;
- владение программами, технологиями, которые могут интересовать работодателя;
- свою роль в выполняемой работе;
В случае, если это предусмотрено спецификой вашей деятельности, дайте ссылки на свои работы или приложите портфолио.
Перечисляйте работы (проекты) в обратном хронологическом порядке.
Если владеете иностранным языком, компьютерными программами, имеете водительские права и т.п. - включите это в текст резюме.
Укажите минимальный желаемый уровень заработной платы, не завышайте ее – иначе с вами не рискнут связываться, а в ходе собеседования можете отталкиваться от указанного минимума в сторону повышения, в зависимости от требований и обязанностей, выдвигаемых вам.