Согласуйте графики. Ваша основная работа должна позволять выделять несколько часов в день на вторую должность. Это могут быть вечерние или утренние часы, а так же переход на половину ставки (при использовании последнего варианта вы потеряете немалую часть зарплаты).
Определите свои возможности и желания. Вы должны четко знать, что вы умеете, на что способны и чего хотите. Отталкиваясь от полученных данных, вы можете начинать искать вторую работу.
Узнайте о вакансиях в собственной компании. Бывает так, что возможность получать дополнительный заработок находится в соседнем офисе. Обратитесь к руководителю отдела или филиала и узнайте, чем вы можете быть полезны в пределах компании, если будете оставаться на пару часов после работы. Вам могут поручить работу с документами, офисной техникой, коучинг новых сотрудников и так далее. Важно изначально оговаривать оплату дополнительного труда, чтобы не получить незапланированные обязанности к списку уже имеющихся.
Пролистайте газеты с вакансиями и просмотрите сайты в интернете. Ищите раздел «подработка» - в нем располагаются объявления о работе на несколько часов в день или неделю.
Займитесь фрилансом. Удаленная работа может стать идеальным вариантом для тех, кто не имеет возможности покидать офис. Зарегистрируйтесь на любом сайте фрилансеров, опишите свои возможности (IT-услуги, рерайт или копирайт и прочие), разместите пару работ для ознакомления. После этого остается «ловить» заказы или ждать предложений от заказчиков.