Размер выплачиваемого пособия зависит от стажа работы члена семьи осуществляющего уход за ребенком, а также от режима лечения. При амбулаторном лечении – за 10 календарных дней в размере от продолжительности стажа человека осуществляющего уход, в последующие дни – 50% от среднего заработка.
При стационарном лечении ребенка – в размере, зависящем от трудового стажа лица осуществляющего уход. При стационарном лечении пособие будет начислено выше, чем при амбулаторном уходе.
Выплату по больничному листу можно получить во всех предприятиях, на которых работает данный человек.
Застрахованный человек, имеющий страховой стаж 8 и более лет, получает 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет – 80%, при стаже до 5 лет – 60%. Стаж не обязательно иметь непрерывный. Для начисления пособия время работы суммируется по всем записям в трудовой книжке.
Законодательством установлены ограничения по дням оплаты при уходе за ребенком. По уходу за ребенком в возрасте до 7 лет не более 60 календарных дней в году. Если заболевание включено в определенный перечень Министерством здравоохранения, то не более 90 календарных дней в году.
По уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет оплачивается 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в году по всем случаям ухода.
При уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет оплачивается не более 120 календарных дней в году.
По уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет оплачивается весь период ухода.
По уходу за ребенком до 15 лет с осложнениями после вакцинации оплачиваются все дни необходимые для ухода за данным ребенком.