Выведите логическим путем его идеалы либо узнайте об этом напрямую. Узнайте, к чему он стремится, чего он хочет от жизни. Во многом эти вопросы похожи на те, что задаются при приеме на работу, это так и есть, они проверяют человека на предмет того, что он из себя представляет и чего от него можно ожидать.
Отследите его поведение в критических ситуациях, разузнайте о том, как он себя повел в той или иной ситуации, но вычленяйте только информацию, фильтруйте персонифицированное отношение людей к данному человеку. Помните о том, что отношение у всех разное, но поступки – это не отношение к ним, а действие, совершенное при определенных обстоятельствах и под влиянием определенных факторов, только действие имеет значение, все остальное – лирика.