Рассчитывайте на материальную поддержку и в том случае, если у вас нет постоянной работы или являетесь студенткой. Чтобы оформить декретный отпуск, надо иметь медицинское заключение. С ним вы можете оформить отпуск по беременности за семьдесят дней до родов и после родов – пятьдесят шесть дней.
Рождаете двойню или тройню, то декретный отпуск увеличивается на 2 недели. Как правило, срок декретного отпуска увеличивается при родовых осложнениях или кесаревом сечении.
Если вы имеете официально постоянную работу и заключенный трудовой договор, то необходимо обратиться в отдел кадров с медицинским заключением и заявлением на получение декретного отпуска. Выплаты начисляются от имени вашего предприятия, исходя из среднего заработка, который умножен на число дней отпуска. Ваше предприятие должно выплатить вам всю сумму.
Если вы не имеете постоянной работы официально и трудовой книжки, то можете обратиться в соцзащиту по месту жительства. Вам начислят пособие по безработице, если вы будите состоять на учете в центре занятости. Если вы являетесь студенткой, то декретные выплаты составят сумму вашей стипендии. Если вы стипендию не получаете, то обращайтесь в центр занятости населения.
Приобретите банковскую карту или банковский счет для получения выплат. Также нужен трудовой договор, больничный лист. Его выдают в женской консультации, где вы состоите на учете со сроком 30 недель. Если кроме основной работы будущая мать трудится и по совместительству, оформлена по Трудовому кодексу, то должен выдаваться дополнительно больничный лист.
Имейте в виду, если вы усыновили ребенка, то вам тоже положен отпуск по беременности и родам. Он составляет семьдесят дней декретного отпуска. В таком случае необходимый документ выдается в стационаре, где родился ребенок.