Спланируйте примерный бюджет на поздравления. Обсудите с коллегами возможность сбора денег на подарки и установите посильную для всех сумму. Лучше, если сразу удастся собрать всю необходимую сумму на год. В противном случае приступайте к напоминаниям о необходимости сдавать деньги заранее, чтобы люди смогли спланировать свой бюджет.
Позаботьтесь о небольших подарках. Это могут быть блокноты, органайзеры, оригинальные ручки или кружки. Хорошим сувениром станет вещь, связанная непосредственно с рабочей деятельностью - например брелок-манометр - автомеханику, новый стетоскоп или термометр - врачу, лазерная указка или набор специальных маркеров для доски - учителю.
Для экономии личного времени подарки можно купить на всех сразу - тогда в течение года вы будете избавлены от необходимости каждый раз отправляться по магазинам в поисках подходящего варианта.
Если в вашей организации разрешены праздничные чаепития, предложите другим сотрудникам поучаствовать в его организации. Распределите обязанности - пусть кто-то позаботится об одноразовой посуде, кто-то отправится за пирожными или тортом, кто-то накроет на стол.
По желанию в день, предшествующий праздничному, задержитесь с коллегами после работы и украсьте рабочее место будущего именинника. Для этого подойдут цветы, воздушные шары, серпантин, поздравительные плакаты собственного изготовления и т.д.
Поздравление лучше намечать на утро - именинник получит позитивный заряд на целый день. После того как виновник торжества будет одарен всеми желающими, напомните ему, что после рабочего дня его ждет праздничное чаепитие.