Как снять с должности директора общества

Вопрос о снятии директора общества с должности рассматривается акционерами компании на собрании. Результаты переговоров оформляются в виде протокола. Этот документ должен содержать не только резолюцию, касающуюся смены директора, но и Ф.И.О. сотрудника, который будет выполнять эти обязанности (даже если временно). Пропишите в документе и дату снятия с должности. Здесь же вы можете обозначить причину (например, желание самого директора общества).

Если учредители по какой-либо причине решили снять директора, они должны направить в его адрес уведомление. Оформляется и подписывается документ не позднее месяца до вступления решения в силу.

После этого оформите приказ о переводе или увольнении директора. Если вы предлагаете ему другую должность, заключите с ним дополнительное соглашение; если вы увольняете его – составьте приказ. Выплатите компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату. Обязательно внесите изменения в штатное расписание, личную карточку сотрудника и трудовую книжку.

Далее составьте приказ о назначении нового директора общества, подпишите с ним трудовой договор или дополнительное соглашение (если сотрудник ранее работал в организации). После этого внесите сведения в личную карточку и трудовую книжку.

Так как при смене директора общества вносятся изменения в государственный реестр, вы должны подать сведения в налоговую инспекцию не позднее трех дней со дня принятия решения. Для этого соберите пакет документов. В инстанцию предоставьте проток общего собрания акционеров общества. Оформите заявление (форма №Р14001), подпишите его в присутствии нотариуса. В этом документе вы должны указать паспортные данные нового директора. В пакет также входит свидетельство о постановке организации на учет в ФНС, свидетельство о присвоении ОГРН, приказ на назначение нового директора и устав. За внесение изменений оплатите госпошлину в любом отделении Сбербанка.